পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৩২ হাজার টাকা করার প্রস্তাব, নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে বড় আলোচনা!
বাংলাদেশের তৈরি পোশাকশিল্পে কর্মরত লাখ লাখ শ্রমিকের জন্য নতুন ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের উদ্যোগ ঘিরে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। দীর্ঘদিন ধরে বেতন বৃদ্ধির দাবি জানিয়ে আসা পোশাকশ্রমিকদের জন্য এবার সর্বনিম্ন মাসিক মজুরি ৩২ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব দিয়েছে শ্রমিকপক্ষ। একই সঙ্গে বিভিন্ন গ্রেডের শ্রমিকদের জন্য ৩৮ হাজার, ৪৩ হাজার ও ৪৮ হাজার টাকা পর্যন্ত মজুরি নির্ধারণের প্রস্তাবও সামনে এসেছে।
গত ৯ নভেম্বর রাজধানীর সেগুনবাগিচায় নিম্নতম মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভায় শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি বাবুল আখতার এই প্রস্তাব উপস্থাপন করেন। প্রস্তাব অনুযায়ী, পোশাকশ্রমিকদের জন্য চারটি গ্রেডে নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণের কথা বলা হয়েছে। পাশাপাশি নতুন বা শিক্ষানবিশ শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম ৩০ হাজার টাকা মাসিক মজুরির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
কোন গ্রেডে কত টাকা মজুরির প্রস্তাব?
শ্রমিকপক্ষের প্রস্তাব অনুযায়ী—
প্রথম গ্রেড: ৪৮ হাজার টাকা।
দ্বিতীয় গ্রেড: ৪৩ হাজার টাকা।
তৃতীয় গ্রেড: ৩৮ হাজার টাকা।
চতুর্থ গ্রেড: ৩২ হাজার টাকা।
শিক্ষানবিশ শ্রমিক: ৩০ হাজার টাকা।
শ্রমিক প্রতিনিধিদের বক্তব্য, বর্তমান বাজারমূল্য, বাসাভাড়া, খাবার, চিকিৎসা এবং নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম বিবেচনা করলে শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয় অনেক বেড়েছে। সে কারণে বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে নতুন মজুরি কাঠামো নির্ধারণ করা প্রয়োজন।
মালিকপক্ষ এখনো চূড়ান্ত প্রস্তাব দেয়নি
মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় সভায় মালিকপক্ষ তাদের প্রস্তাব জমা দিতে পারেনি। এ জন্য তারা আরও সময় চেয়েছিল। পরে বোর্ডের পক্ষ থেকে তাদের চার কার্যদিবস সময় দেওয়া হয়। আগামী ১৫ নভেম্বরের মধ্যে মালিকপক্ষের প্রস্তাব জমা দেওয়ার কথা রয়েছে।
অন্যদিকে মজুরি বোর্ডের চেয়ারম্যান সৈয়দ আজাদ সুবহানী জানিয়েছেন, মালিকপক্ষ নির্ধারিত সময়ের মধ্যে প্রস্তাব দিতে না পারলেও বোর্ডের কার্যক্রম থেমে থাকবে না। শ্রমিকদের বাস্তব অবস্থা বিবেচনা করে প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়া হবে।
কবে থেকে কার্যকর হতে পারে নতুন বেতন?
গত ৪ নভেম্বর মজুরি বোর্ডের প্রথম সভায় মালিক ও শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধিরা ডিসেম্বর থেকে নতুন মজুরি কাঠামো কার্যকর করার বিষয়ে একমত হন। সে অনুযায়ী, নতুন কাঠামো চূড়ান্ত হলে জানুয়ারি মাসে ডিসেম্বরের বেতনের সঙ্গে বর্ধিত মজুরি পাওয়ার প্রত্যাশা করছেন শ্রমিকেরা।
তবে এখনো ৩২ হাজার টাকা বা অন্য কোনো অঙ্ককে সরকার চূড়ান্ত ন্যূনতম মজুরি হিসেবে ঘোষণা করেনি। এটি শ্রমিকপক্ষের দেওয়া প্রস্তাব মাত্র। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব নিম্নতম মজুরি বোর্ডের।
শ্রমিকদের প্রত্যাশা কতটা পূরণ হবে?
দেশের তৈরি পোশাকশিল্পে প্রায় ৪০ লাখ শ্রমিক কাজ করেন। তাঁদের বড় একটি অংশের সংসার চলে মাসিক বেতনের ওপর নির্ভর করে। প্রতিদিনের খাবার, বাসাভাড়া, সন্তানদের পড়াশোনা, চিকিৎসা এবং অন্যান্য খরচ মেটাতে গিয়ে অনেক শ্রমিককে আর্থিক চাপের মুখে পড়তে হয়।
এ কারণে নতুন মজুরি কাঠামো নিয়ে শ্রমিকদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি হয়েছে। শ্রমিকদের প্রত্যাশা, নতুন বেতন নির্ধারণের সময় তাঁদের জীবনযাত্রার প্রকৃত ব্যয়কে গুরুত্ব দেওয়া হবে।
এখন দেখার বিষয়, মালিকপক্ষ কী পরিমাণ মজুরির প্রস্তাব দেয় এবং নিম্নতম মজুরি বোর্ড শেষ পর্যন্ত কত টাকা নির্ধারণ করে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য এখন তাকিয়ে আছেন দেশের লাখ লাখ পোশাকশ্রমিক।
বিশেষ দ্রষ্টব্য: ৩২ হাজার টাকা এখনো চূড়ান্ত সরকারি মজুরি নয়, এটি শ্রমিকপক্ষের প্রস্তাব
